Запослење на бензинским станицама

Постани део нашег тима. НИС је једна од највећих енергетских компанија у југоисточној Европи. Наша мрежа НИС Петрол и Гаспром бензинских станица је највећа у Србији, са више од 300 продајних места широм земље.

Како да конкуришете? Уколико си заинтересован/а да своју каријеру наставиш у нашем тиму, постоји неколико начина да конкуришеш за рад на некој од НИС Петрол или Гаспром бензинских станица.

• Пријави се путем линка ПОСАО НА БЕНЗИНСКОЈ СТАНИЦИ. Попуни форму и проследи своју биографију.
• Пријави се слањем своје биографије на e-mail адресу hr.selekcija@nis.rs.
• Пријави се остављањем своје биографије на најближој бензинској станици.

Селекција кандидата: Процес селекције кандидата обухвата интервју са регрутером и руководиоцем, који се обављају уживо у нашим центрима у Београду, Новом Саду, Нишу или на самој бензинској станици у месту у коме живиш. Када околности не дозвољавају да се видимо уживо, можемо се упознати преко телефонског позива или путем Skype-a.

Шта све добијаш? Сви запослени на нашим бензинским станицама су запослени директно преко наше компаније - без агенцијског запошљавања, са уговором о раду од првог дана.

• Основна зарада усклађена са тржишним трендовима, годишња ревизија зарада, напредовање до руководећих позиција.
• Бонуси: месечни бонуси за запослене на бензинским станицама, реализација зависи од резултата бензинске станице и личног доприноса.
• Физичко и ментално здравље: колективно осигурање, бесплатни систематски прегледи, солидарна помоћ за лечење, попусти на теретане, добровољно пензијско осигурање.
• Додатна мотивација: специјалне премије, нематеријалне награде, „Браво“ ваучери.
• Флексибилност: могућност флексибилног управљања радним временом, додатни дани годишњег одмора, прерасподела радног времена, постепени повратак на рад после дужег боловања или породиљског одсуства.
• Тренинг и развој: професионално-техничке обуке, законом обавезне обуке и лиценце, обуке за развој пословних вештина, програми ротације, менторства, академије за развој лидера.
• Подршка породици: доплата за породиљско одсуство, једнократна помоћ за рођење детета, новогодишњи пакетићи, финансијска помоћ при лечењу, солидарна помоћ у случају оштећења стамбених објеката.
• Додатни финансијски бенефити: додатне исплате изнад Закона о раду, ВИП статус за програм лојалности, систем попуста.

Целокупан процес запослења траје оквирно недељу дана. Након тога сагледавамо које су то бензинске станице на којима има слободних позиција, а које су најближе твом месту становања. На почетку рада пролазиш кроз плаћену уводну обуку у једном од наших тренинг центара, са накнадом у висини редовне зараде.