Saradnik/ca za obuke i razvoj

U okviru Odeljenja za ljudske resurse i organizacioni razvoj tražimo novog člana/članicu tima na poziciji: SARADNIK/CA ZA OBUKE I RAZVOJ

Vaše glavne odgovornosti biće:

• organizacija obuka i drugih razvojnih aktivnosti;
• sprovođenje određenih obuka (po potrebi);
• podrška u procesu procene radnog učinka;
• sprovođenje anketa među zaposlenima, analiza rezultata i predlaganje mera;
• vođenje procesa selekcije, od objavljivanja oglasa do komunikacije sa kandidatima;
• koordinacija onboardinga i praćenje uvođenja novih zaposlenih u posao;
• priprema sadržaja za interne komunikacije;
• vođenje HR evidencija iz svog domena rada i priprema izveštaja;
• saradnja sa rukovodiocima organizacionih jedinica i podrška u HR pitanjima.

Tražimo osobu koja ima:

• visoko obrazovanje iz oblasti psihologije/ljudskih resursa;
• oko tri godine relevantnog iskustva u HR-u;
• iskustvo u selekciji i najmanje još jednoj HR oblasti;
• razvijene komunikacione i organizacione veštine;
• odgovoran odnos prema poverljivim informacijama;
• dobro znanje engleskog jezika i MS Office paketa;
• vozačku dozvolu B kategorije.