Regruter

Radni zadaci regrutera obuhvataju:

• Objavljivanje i upravljanje oglasima za poslove kroz različite komunikacione kanale (mediji, društvene mreže, sajtovi, itd);
• selekciju kandidata, CV screening, organizaciju procesa zapošljavanja, sprovođenje procedura u vezi sa zapošljavanjem, vođenje evidencije o zaposlenima i učestvovanje u ostalim poslovima u vezi sa zapošljavanjem;
• vođenje evidencije o potrebama za zapošljavanjem i upražnjenim radnim mestima u skladu sa dinamikom rada različitih sektora kompanije i priprema godišnjeg plana zapošljavanja;
• unapređivanje sistema i procesa zapošljavanja kompanije;
• održavanje i unošenje podataka u bazu kandidata;
• organizaciju intervjua sa kandidatima za tražene pozicije i učestvovanje u njima u cilju identifikacije kandidata koji u najvećoj meri odgovaraju zahtevima.

Tokom prvog perioda (3 – 6 meseci) radno mesto je u Beogradu. Nakon toga kancelarija se premešta u Zrenjanin. Tačno vreme određuje dinamika izgradnje pogona kompanije „Linglong International Europe“ u Zrenjaninu.

Posao je na neodređeno vreme, a uslov je da je kandidat fakultetski obrazovan, da se školovao u oblasti menadžmenta i biznisa, da ima više od tri godine radnog iskustva i da zna engleski jezik – napredni nivo.

Regruteru su obezbeđeni prevoz i ishrana.