Koordinator/ka – stručni saradnik/ca Dnevnog boravka

U okviru Dnevnog boravka za decu i mlade koji su u sukobu sa zakonom, roditeljima, školom ili zajednicom tražimo novog člana tima na poziciji: KOORDINATOR/KA – STRUČNI/A RADNIK/CA DNEVNOG BORAVKA

Misija i svrha radnog mesta: Organizuje i rukovodi uslugom u skladu sa standardima, planom i budžetom, kroz upravljanje procesima planiranja, direktne organizacije poslova, rasporeda rada i izveštavanja. Vodi brigu da se rad sa korisnicima odvija u skladu sa važećim propisima organizacije i propisima koji regulišu oblast socijalne zaštite.

Glavne dužnosti i zadaci:

• U saradnji sa Direktorom Dečijeg sela, učestvuje u dogovorima, pregovorima, i po potrebi, u zajedničkom sprovođenju analiza potreba lokalne zajednice u svom domenu rada, spram kojih predlaže razvoj/sprovođenje odgovarajućih aktivnosti;
• Vodi proces godišnjeg (kvartalnog i mesečnog) planiranja rada svog tima;
• Kontroliše proces izrade planova rada sa korisnicima, daje predloge i sugestije.
• Predstavljanje usluge dnevnog boravka u javnosti.

Ključne odgovornosti:

• Sprovodi aktivnosti predviđene individualnim planom rada (obavlja neposredan vaspitno-obrazovni rad sa korisnicima, kao i savetodavni, edukativni i korektivni rad sa porodicom);
• Prati vaspitno-obrazovni proces i funkcionisanje korisnika u vaspitnoj grupi, sa srodnicima i u spoljnoj sredini;
• Pruža stručnu podršku korisnicima u ostvarivanju njihovih prava, upućuje na druge nadležne službe;
• Organizuje i realizuje programsku aktivnost Klub za mlade;
• Odgovara za efikasno funkcionisanje tima dnevnog boravka, organizaciju rada, administraciju i upravljanje resursima;
• Odgovara za savesno i blagovremeno izvršavanje zadataka iz svog domena posla, uz poštovanje svih procedura i politika organizacije;
• Odgovara za pravovremeno i potpuno vođenje propisane evidencije i dokumentacije o deci i mladima i stručnom radu u skladu sa propisima;
• Odgovara za redovno, tačno i potpuno izveštavanje nadređenih, državnih organa, iz domena svog posla, a u skladu sa ovlašćenjima, internim procedurama i odgovarajućim zakonskim propisima;
• Brine se o resursima koji su pod njegovom kontrolom i izveštava nadređenog o situacijama u kojima je imovina ugrožena;
• Poštuje pravilnike i interne procedure koje su kreirane da kontrolišu prevaru i korupciju;
• Odgovara za promovisanje i primenu procedura za očuvanje bezbednosti dece u okviru politike zaštite dece;

Kvalifikacije:

• Visoko obrazovanje (iz oblasti socijalnog rada, psihologije, pedagogije, andragogije, defektologije ili specijalne pedagogije);
• Završena obuka po akreditovanom programu za rad sa konkretnom korisničkom grupom;
• Licenca za rad u socijalnoj zaštiti;
• Najmanje tri godine radnog iskustva u struci (poželjno iskustvo na rukovodilačkim pozicijama);
• Znanje rada na računaru
• Poželjno poznavanje engleskog jezika
• Poželjna vozačka dozvola B kategorije (aktivan vozač).

Kompetencije:

• Ljubaznost
• Kontinuirano učenje
• Inkluzivnost
• Inicijativa
• Usmerenost na rezultate

Liderske kompetencije:

• Lider kao uzor
• Strateško razmišljanje
• Saradnja
• Osnaživanje

Mi nudimo:

• Profesionalni razvoj
• Supervizorsku podršku
• Timska druženja
• 5 bonus dana plaćenog odsustva